本报讯 （记者沈维维 通讯员沈婷）3月26日下午，2023年通州区大型户外招聘会在文峰大世界门前广场举行，活动有近30家企业参加，现场提供岗位数150多个，岗位需求人数近2500人。

“需要工作经验吗？工资待遇怎么样？有五险一金吗？”在求职者的一声声询问中，招聘会热闹开锣。求职者积极咨询了解意向岗位信息，企业招聘人员根据求职者就业意向有针对性地推荐岗位、介绍企业概况，与求职者交流。“这次政府组织的招聘会就在家门口，不仅岗位种类选择多，工资待遇也不低。”求职者张玉锋开心地说。

记者了解到，汽车零部件加工、机械制造、销售等是本场招聘会的热门行业，江苏富松模具科技有限公司、江苏永达电力电信安装工程有限公司等多家企业受到大量求职者青睐。其中操作工、电气工程师等岗位需求旺盛，主播、外贸销售等新兴职位颇受年轻人追捧。为了吸引求职者，企业纷纷拿出诚意，诚心留人。“薪资待遇还行，缴五险一金，各方面的福利都不错。”来自泰兴的求职者蒋进对自己心仪的岗位甚为满意。

随着经济回暖，部分企业开始招兵买马，为扩大生产做足准备。“今年疫情过后，经济情况有所好转，我们店里的客流量增加了不少，多个岗位人员需求量比以往也要增加许多。”通州文峰大世界此次也推出招聘计划，包括营运主管、行政科员、电工、导购等岗位。公司人力资源部副经理宋春丽告诉记者，才短短一个多小时就已经收到十来份应聘简历。

康辉南通新材料科技有限公司是一家刚成立不久的新企业，目前招聘需求较大。“我们公司人员规模预计5000人，目前缺口还很大，主要想招主线上的技工和辅线上的操作工。”公司人事专员吴芮介绍，公司还开出丰厚的薪资待遇，以吸引更多的人。“像技工岗位，八小时长白班，综合薪资在每月5700元左右；辅助线的操作工综合薪资5300～5500元/月，后期倒班的话会比长白班的薪资多1000元左右。”

今年以来，区人社部门对就业工作高度重视，多次开展线上线下招聘活动，为企业与求职者搭建无缝对接的双向交流平台，鼓励城乡劳动者在家门口就近就业。“我们的目的是，一方面让企业有更多更好的渠道招录到需要的人才，另一方面为求职者对他们的职业规划提供选择，帮助他们更好就业。”区劳动就业管理中心主任王宇慧表示。