党员干部的精神状态决定着事业发展的成败。开创“强富美高”新通州现代化建设新局面，要求我们必须坚定不移地弘扬和践行“激情奋斗、创新争先、务实担当”的新时代通州干部精神特质，内化于心、外化于行，争挑重担、勇扛重责，才能实现更大担当、更大作为。

把“激情奋斗”镌刻为新时代通州干部的鲜明标识。伟大的梦想不是等来、喊来的，而是拼出来、干出来的。当前，通州正在加快打造新高地、建设硬核区，石港迎来了“建设二级载体平台，打造通州发展新引擎”的发展机遇，只有激情奋斗才能最大限度地发挥创造潜能。一方面要秉持“时时放心不下”的责任感。为提速二级载体平台建设，石港建立月度党政联席扩大会议制度，所有党政领导、村居书记、中层正副职谈工作成效、谋下月计划，建立时时盯紧、时时跟进、时时推动的“全周期管理”模式，以“不放心”过程，实现“可放心”的结果。另一方面要磨砺“千磨万击还坚劲”的意志。开展镇村干部“三提三争”论坛、年轻干部“青宝石”训练营，鼓足“人一之我十之、人十之我百之”的劲头，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率准则，让“奔腾的激情、奔跑的姿态”成为奋斗常态，以激情奋斗汇聚石港乃至通州“蝶变”的翻涌巨浪。

用“创新争先”提升新时代通州干部干事创业“时速”。创新是推动高质量发展的关键一招。当前世界百年未有之大变局加速演进，“两难”“多难”问题明显增多，唯创新争先才能激发不竭动力。创新争先是一种态度，更是一种不服输的动力。深入开展弘扬和践行“新时代通州干部精神特质”活动，面对困难“负重奋进”，决不强调客观条件下的“我太难了”；面对问题“拼搏攻坚”，决不“避之不及”；面对不足“敢于争先，决不“打退堂鼓”。以不认输、更不服输的劲头想别人之不敢想、做别人之不敢为，努力把更多的“不可能”变成“可能”。创新争先是一种底气，更是一种不甘平庸的决心。弘扬“争第一、创唯一”的拼抢意识，敢于与最强者比拼、与最快者赛跑，在发展上比速度比质量，在工作上比作为比成效，把常规工作做出特色，把优势工作做成精品，确保石港单项工作有特色、整体工作争第一，为全区多挑担子、多作贡献。

用“务实担当”塑造新时代通州干部的执行“品格”。喊破嗓子，不如干出样子，务实担当才能实现党员干部的应有价值。“务实担当”需要练就“铁肩膀”。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，党员干部要以担当诠释初心、以实干践行使命，在经济发展、城市建设主战场勇挑重担，在社会治理、服务群众第一线勇于奉献，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，用“铁肩膀”挑起事业发展的“重担子”。“务实担当”需要磨砺“真本领”。一个地区有没有发展、发生了什么样的变化，来不得半点虚假、半点应付。党员干部要强化“复命”意识和“画句号”能力，在双招双引、疫情防控、乡村振兴等一线战场真刀真枪摔打磨砺，不讲“过得去”，但求“过得硬”，做到眼里有问题、脑中有思路、手上有招数、脚下有路子，用务实担当不断刷新通州高质量发展的高度和温度。