近日，第二届“青苗杯”南通市教育系统年轻干部岗位技能竞赛决赛在我区古沙小学举行。市委教育工委专职副书记、市教育局党组成员张华，市委组织部公务员一处处长金燕，区委组织部副部长、区人才办主任、公务员局局长曹邢彬，区委教育工委书记、区教体局党组书记、局长严巍出席活动。

市委教育工委、市教育局连续两年举办教育系统年轻干部岗位技能竞赛，旨在持续推进落实市委组织部“青苗培优”计划，大力发现和培养一批政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的教育系统行政管理中坚力量。

张华寄语全市教育系统年轻干部，要坚守初心使命，铸牢忠诚之魂，始终把政治要求摆在首要位置，在信仰追求中领悟忠诚，在理论武装中涵养忠诚，在知行合一中诠释忠诚；树立远大理想，砥砺强国之志，不仅要做好老师，还要做“大先生”，以实干精神为推动南通教育事业高质量发展贡献力量；锤炼过硬本领，提升担当之能，坚持在干中学、学中干，不断强化担当意识，着力提高本领能力，以钉钉子精神直面矛盾，破解难题，推动教育综合改革落地见效。

严巍在致辞中表示，通州区教体局在加强年轻干部培养上聚力用劲，打造“启航”工程，拓展年轻教师素养厚度；创新“领航”工程，增强名优人才培育力度；赋能“远航”工程，加快年轻干部培养速度。通州将多措并举加速教育系统年轻干部成长成才，抓学习、强政治，把“严”的基调贯穿年轻干部选育管用全过程、各方面；抓提升、强本领，加大年轻干部培养力度，充分激发干事创业的内生动力；抓管理、强考核，形成培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的动态管理机制，为通州教育高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。

此次竞赛经过市直和各地初赛、全市复赛、决赛三个阶段，历时近半年，通过现场笔试、知识竞答、即兴演讲等环节全方位考验选手能力。

最终，来自全市教育系统的24名年轻干部进入决赛同台竞技。选手们聚焦教育领域热点难点问题，结合问题情境以及工作实际阐述观点、提出对策，观点鲜明、条理清晰、语言流畅，充分展示了全市教育系统年轻干部扎根基层、昂扬奋进的青春风采。

经过激烈角逐，竞赛评出特等奖3名、一等奖7名、二等奖14名、优秀组织奖3个。根据选手单项竞赛表现，还评出了“最佳文采奖”“最强大脑奖”和“最具表现力奖”。