10月15日，区教体局党组书记、局长严巍，区委教育工委专职副书记胡清华，区教体局副局长王进一行到区教师发展中心开展教科研训工作调研。

严巍充分肯定了区教师发展中心的工作规划、创新举措和显著成效。他要求，向高攀强，增强信心，积极进取，紧盯目标，凝心聚力，不断刷新区域教育教学质量新高度；求新求变，持续学习教育新理念，在“双减”背景下立足课堂主阵地，接好“天线”与“地线”，探寻研训工作新路径；精深精细，成功的工作经验要持之以恒，具体的改进措施要分类施策，特别是教育教学工作要面向全体，培优与补差并行。

严巍表示，通州教育正处在高质量发展的攻坚时期，为达成教育质量提升三年行动目标，区教师发展中心既要把好遴选研训员的入口关，又要加强现有研训队伍的能力培塑，同时作为业务权威部门，要提升专业话语权，真正成为区域教育教学发展的智囊团、策划者和指挥官。

胡清华指出，区教师发展中心要紧紧围绕“强师提质”的研训目标，从树立新理念、增强新本领、搭建新载体、培育新动能、建立新机制、塑造新优势六个方面主动适应新形势，积极落实新要求。

王进聚焦新教师培训工作、到校业务巡视、开展健体悦心活动等方面提出明确要求，对学生自主学习、科学有效练习等进行了具体指导。

区教师发展中心党支部书记、主任陈汉兵以《只争朝夕 负重奋进 全力助推区域教育教学工作质量持续提升》为题，全面汇报了“红色引擎、质量提升、科研引领、培训赋能”四项工程的开展情况、创新举措和相应质效。区教师发展中心副主任吴国成、陆云峰、沈晓彦及学科研训室三个学段的分管副主任分别就教学研究、教育科研、师资培训等方面的工作思路和具体举措进行了逐一汇报，并提出一些可行性建议。

区教师发展中心中层副职以上干部参加调研座谈会。