中共南通市通州区委卫生健康工作委员会成立大会顺利召开

全区儿童视力筛查工作现场

2024年南京通州籍医卫界人士恳谈会在宁召开

“健康护航·南通市医防融合基层行”通州区活动正式启动

江苏省青少年心理健康专业委员会通州工作站揭牌成立

全区基层医疗卫生机构全面建设基层慢性病医防融合门诊

全国第九届“万步有约”健走激励大赛通州赛区启动仪式成功举办

通州区医学会第九次会员代表大会举行

南通市通州区卫生健康委员会文学艺术界联合会成立

我区启动第36个爱国卫生月活动

2024年，区卫健委在区委、区政府的正确领导下，在市卫健委的精心指导下，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，全力为全区人民健康保驾护航。

围绕群众看上病、看好病 医疗卫生服务取得新突破

探索医防融合。巩固省级慢病综合防控示范区长效管理成果，推进省基层卫生健康综合试验区和国家慢性病综合防控示范区建设，20家基层慢性病医防融合门诊建成投用，建立“防、筛、治、管、康”全链条服务，创成首批省基层慢病筛防中心两家。建立首诊签约式家庭医生制度，推行个性化签约服务包，签约各类服务包78.74万人次。深化医共体建设。探索具有通州特色的医共体建设路径，组建以区人民医院、中医院、平潮中心卫生院为龙头的县域医共体，聚焦“人员、技术、服务、管理”四个下沉，牵头医院人员下沉覆盖率达100%。提升医疗服务能力。稳步推进新一轮二级以上医疗机构等级医院（复）评审，开展“优质服务基层行”活动，农村区域性医疗卫生中心十大功能中心、基层特色科室建设有序推进，新增优质服务基层行国家推荐标准单位9家、省社区医院5家、省基层特色科室1个、省甲级村卫生室11个。扩大跨区域合作成果。举办南京通州籍医卫界人士恳谈会，主动对接南京地区优质医疗资源。引进上海、南京专家工作室3个。

围绕全生命周期健康 重点人群健康管理取得新成就

开展老年健康服务。完成65岁以上老年人免费健康体检19.98万人，健康管理率77.08%，较2023年显著提升。完成60岁以上老年男性前列腺筛查0.5万人、老年人肺炎疫苗接种1.67万人。新增省老年友善医疗机构优秀单位3家，完成老年医学学科规范化建设1家，建成省优秀老年营养病房1家。平潮中心卫生院试点安宁疗护工作获省人大社会委调研组高度肯定。推进婴幼儿照护服务。做好幼儿园延伸托育服务，完成幼儿园延伸托育备案34家，落实普惠幼儿园延伸托育服务生均补助。推动普惠托育机构建设，新增省普惠2家、市普惠2家。推进妇幼健康服务。建成通州区妇幼保健院。完成宫颈癌筛查2.94万人、乳腺癌筛查2.93万人、新生儿先天性心脏病筛查1469例，免费孕前优生健康检测1094对，评估风险人数736人。关心关爱特殊群体。定期排查辖区严重精神障碍患者和易肇事肇祸患者，落实兑现严重精神障碍患者监护以奖代补资金。深化职业病危害监测和专项治理，有力保障劳动者职业健康权益。

围绕人民至上、生命至上 健康通州建设取得新提升

落实疾病预防控制。有序实施国家城市癌症早诊早治第十二期项目、社区居民慢阻肺综合防控项目、无结核社区建设项目、学校常见病监测和干预项目。全区甲乙类传染病发病率保持平稳状态，处置多起学校聚集性疫情，处置输入性登革热病例疫情1起。加快基础设施建设。编制《通州区医疗卫生布局专项规划（2024-2035）》，构建“15分钟健康服务圈”。金沙湾医学综合体进入全面装修环节，区二院扩建工程主体封顶，城南社区卫生服务中心开工建设。启动区公卫中心新建、区人民医院改扩建三期、平潮中心卫生院迁建、城西社区卫生服务中心、东社卫生院迁建等重点工程前期准备。加强卫技人才招引。注重卫生健康人才引进培养，发放2023年卫生人才专项补助554.45万。拓宽人才招引渠道，招录医学人才108人，其中定向招聘在村卫生室工作满6年的执业（助理）医师1名、专项招聘大学生乡村医生1名。培养农村订单定向医学生36人，安排农村医学生到村卫生室就业26人。强化信息化支撑。实施智慧卫生三期区域全民健康信息平台升级项目，形成以个人为中心的全生命周期健康记录集成化综合视图。实现分时段预约诊疗、自助缴费、检验检查结果查询、电子发票查询、老年人体检报告查询等服务全覆盖，切实改善群众就医体验。

围绕党建引领促发展 行业党建工作取得新成效

强化理论武装。通过班子示范引领学、支部联动跟进学、个人针对实际学，组织党员干部观看警示教育片、到通州看守所接受警示教育、对照“六项纪律”开展检视。壮大理论宣讲队伍，吸收20名青年人才加入卫健理论宣讲团，19名宣讲员围绕冬训主题宣讲29场，制作理论微课视频12部。通过中心组领学、“三会一课”促学、主题党日引学，组织集中学习27次、交流研讨8次。突出组织引领。成立区委卫健工委，强化党建分类指导，提升党务干部素质能力，推动基层党建提质增效。围绕“4大功能8个版块”，开发运用卫健系统智慧党建平台。区二院和4家中心卫生院成立党总支，区人民医院、区中医院支部推行“双向培养”机制。推动党业融合。每季度开展“一把手进社区”活动，协调解决社区治理难题。深化机关“医心向党 健康护航”和27个基层党组织党建服务品牌建设内涵，组织实施“书记项目”33个, 打造志愿服务项目10个。深化廉政建设。严格议事规则和决策程序，监督管理“三重一大”事项314个。推进医药领域腐败问题集中整治、医疗机构外送样本检验等专项整治。开展“廉洁医院”建设，用好典型示范和反面警示案例，引导全系统广大医务工作者规范行医、廉洁行医，召开全系统领导干部警示教育大会3次，集中谈心谈话4次。