鸟瞰梦幻岛 宋协培 摄

鸟瞰五接李港村 宋协培 摄

开沙人居 卞国成 摄

家乡学堂迎春燕 庄学雷 摄

五接镇基础教育一体化发展特色项目启动

恒科污水处理厂 卑多敏 摄

恒科智能车间 卑多敏 摄

康辉新材料 卑多敏 摄

党建文化廊 包志彬 摄

2024年，是五接镇全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实现“十四五”规划目标的冲刺之年。全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕区委“争当全市高质量发展排头兵”的战略目标，紧扣“沪通西长江绿洲”总体定位和“一二三四”奋斗目标，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，凝心聚力，攻坚克难，经济社会呈现蓬勃发展的良好态势。

一、转型升级加快步伐，综合实力迈上新台阶

狠抓发展第一要务，紧盯重点持续发力，产业转型升级蹄疾步稳，提质增效的发展环境加快形成，镇域经济高质量发展迈出坚实步伐。

经济指标持续向好。2024年主要经济指标总量及增幅均位居全区前列，对全区贡献度进一步提升。预计（下同）全年完成规上工业应税销售310亿元，同比（下同）增长12.27%；批发业应税销售96.53亿元，增长60.9%；固定资产投资63亿元。项目建设提速推进。全力建设制造业强镇，形成以高端制造业、生产性服务业和农旅融合为主的产业结构。新开工5亿元以上工业项目3个、服务业项目2个，续建项目2个，新签约并注册项目2个，竣工项目3个，恒科年产14万吨功能性涤纶低弹丝项目成功转化达产。创新赋能成效显著。积极推动产学研深度融合，组建南通大学长三角现代化研究院调研基地，全力打造创新驱动下的跨江融合示范基地。稳步推进恒科研发中心建设，恒科新材料通过“江苏省功能性聚酯纤维工程研究中心”认定，获评江苏省“五星级上云企业”，入选南通市“数智改”微电网试点企业。全年申报海外人才9名、省外人才5名，其中，1人入选省“333工程”第三层次培养对象、1人入选区“510英才计划”。

二、镇村面貌持续改善，城乡融合打开新格局

坚持城乡发展“一盘棋”，推动城乡要素双向流动，大力推进城镇基础设施和公共服务向农村覆盖和延伸，不断提高农村基础设施完备度和公共服务便利度。

基础设施不断完善。稳步推进镇区农路农桥维修提升改造，交通基础设施全面提升，内通外联大交通格局初步形成。提标改造五接农贸市场，守护好全镇居民的“菜篮子”。散户污水接管、户厕改造、黑臭水体治理等工程齐头并进，东沙污水处理厂改扩建工程步入试运行阶段。镇村品质不断提升。坚持“三生融合、三区联动”，持续做好“生态文章”，留足“生活空间”，激发“生产动能”，着力建设生态宜居、活力充沛的现代化滨江新城。强化违建镇村组三级网格化监管，加大村居拆除违建力度，大力推进桃园村市级特色田园乡村创建工作，打造具有特色产业、特色生态、特色文化的美丽乡村典型。乡村振兴有序推进。建成天后宫村市级乡村振兴示范村、李港村市级乡村振兴生态宜居先进村，总投资达1959万元的20个项目实现验收。探索“镇资村管”新模式，梳理摸排近两万平方米镇级资产委托村管理，累计实现年租金135.86万元，村集体资产持续稳步增长。增强村集体经济造血功能，指导天后宫村、开沙村组建“强村富民”公司，“以一带六”，抱团发展，共同致富，全年8个村预计完成村营收入总额1114万元。

三、社会治理更加高效，发展环境呈现新局面

坚持统筹全面发展和社会稳定，以高效能治理为抓手营造共建共治共享的发展环境，全面提升全镇社会治理现代化水平。

环境治理扎实有效。全力推进城乡接合部环境整治百日攻坚，紧扣“一个中心 三大节点”，重点推进三大类20项重点整治工程，城乡环境实现旧貌换新颜。圆满完成年度河道疏浚任务，疏浚河道6条，总长3.6公里。坚决打好大气污染防治攻坚战，持续开展秸秆禁烧、餐饮油烟整治及扬尘整治“654”专项行动。平安建设更加稳固。强化社会安全治理工作，加强安全管理体系建设，完成全镇496家社会面小场所录入工作，狠抓“厂中厂”专项整治，突出重点行业领域“地毯式”摸查，确保安全生产形势稳定。坚决遏制重特大安全事故，严格按照“三管三必须”要求，累计整改重点领域安全隐患593处。构建灾害应急协同机制，强化应急救援能力，获南通市应急救援队伍职业技能竞赛第一名。基层法治守正出新。严格执行“三重一大”集体决策制度，进一步提高决策科学化、民主化、法治化水平。坚持源头预防，建立健全排查、化解、稳控、处置“四位一体”工作机制和“五必须”原则，千方百计把矛盾问题解决在萌芽状态。着力推进矛盾纠纷大走访、大排查、大化解行动，调解成功率达95%。受理12345工单按时办结率100%。加强对重大行政决策和政府规范性文件的合法性审查，法治政府建设加快推进。

四、社会事业全面进步，人民生活迎来新变化

深入实施“幸福五接”关爱工程，聚力提升五接人民的幸福度和获得感。

社会事业蓬勃发展。大力发展社会事业，立足学有优教、住有良居、老有康养，着力托起“一老一小”的幸福生活。不断提升教学理念，推进贯穿幼、小、中全链条一体化发展特色项目，立足课程游戏化理念推进特色办学，加快推动学前教育从“有园上”向“上好园”转变。全力提升滨江学校两项教育基金使用成效，侧重优生培育、优秀教师引进、教学成果奖补等方面。持续改善群众居住条件，总投资约10亿元的滨江新城一期项目主体已封顶。民生保障日趋完善。开展特殊困难群体救助帮扶专项排查整治行动，做好城乡低保、五保及计生困难家庭临时救助及生活兜底工作，向低保、残障等特殊困难群体发放各类保障金、补助金超1100万元，惠及群体近6000人，核发1316人次就业困难人员灵活就业社会保险补贴共186万元。文旅发展精彩出圈。体育旅游“梦幻之春”系列赛事陆续开赛，2024年中华垂钓大赛“圣岛杯”南通选拔赛、南通长江高尔夫俱乐部春季会员邀请赛等活动圆满完赛，开创南通国家级钓鱼大赛先河，开沙岛旅游新图景初具雏形。持续擦亮开沙岛旅游度假区品牌，“开沙岛旅游度假区”抖音公众号共开启76场直播，“开沙系列”特色农产品得到有效宣传推广，给果农带来较大效益。

五、党的建设全面加强，政治生态展现新气象

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实履行抓党建的主体责任，不断创新党建工作方式方法，持续推动党建工作与中心工作深度融合。

加强组织建设强根基。扎实推进“深根工程”，不断挖掘乡土人才、“两企三新”群体充实基层党组织。积极推进“两新”组织“双有”目标提升计划，推动天后宫村开展党总支升格党委工作。深化提质党员教育，指导基层党组织开展“三会一课”“主题党日+”等活动，多项融媒体作品荣获市区奖项，开沙岛沿江生态风光带获评首批全市新时代党员教育示范阵地。加强队伍建设激活力。开展“头雁争锋”书记讲坛4场，加大年轻优秀干部培养力度，30周岁左右中层干部配比达30%。用好平时考核和职级晋升制度，激励干部担当作为。坚持新时代好干部标准，抽调近百名年轻干部成立“青干班”，开展理论宣讲、项目攻坚等活动12次，激励干部在重大建设、产业园区、乡村振兴、文旅融合等一线实践中经风雨、显身手、长才干。加强作风建设正风气。认真落实新时代党的建设总要求，深化细化全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制。定期组织开展作风效能明察暗访，点名曝光，防微杜渐。组织机关干部、基层党组织书记参观江海圆融汇廉政文化基地，教育引导干部以案为鉴、警钟长鸣，始终保持对规矩纪律的敬畏之心。

2025年，五接镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，进一步学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快发展新质生产力。按照中央和省市区委决策部署，牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，聚焦“七个更加注重”，围绕“强富美高”建设总目标，咬定“一二三四”发展规划不放松，进一步发挥“桥、岛、港、城、站”联动优势，统筹提升现代化滨江新城宜居宜业宜游品质，奋力推动“十四五”规划圆满收官，为实现“十五五”良好开局打牢基础，以“幸福五接”新蓝图助力通州在全市高质量发展中勇立潮头。