为加大区教体局机关年轻干部培养力度，拓宽年轻干部实践锻炼渠道，提升年轻干部综合素养，2月12日，区教体局举行“红帆领航·杏坛青锐”机关年轻干部跟岗锻炼启动仪式。

本次跟岗锻炼共选派15名局机关和局直事业单位90后年轻干部，围绕学校党建、“四全管理”、五项规范、教学六认真等方面到一线学习锻炼，带着课题、任务赴基层学校沉浸式调研，深入了解群众急难愁盼的热点、难点教育问题，探索破题攻坚的改革思路，积极提升本领，提高综合素养，为推动通州教育高质量发展贡献青春力量。

区教体局党组副书记葛青松对跟岗锻炼的目标任务、方式内容、考核管理等进行了说明。他强调，加强局机关年轻干部培养紧迫且必要，跟岗锻炼的年轻干部要“认真”，放下身段、沉浸锻炼；跟岗学校的书记校长要“当真”，提高站位、真诚帮带；跟岗管理的科室要“顶真”，从严管理、务求实效，合力将跟岗锻炼工作抓实、抓好、抓出成效，推动更多优秀年轻干部一线成才，脱颖而出。

区教体局人事科科长邢霞宣读跟岗锻炼结对名单。

金沙湾学校校长季晓燕代表跟岗锻炼学校校（园）长发言。她表示，将全力支持年轻干部跟岗锻炼工作，提供立体化、沉浸式的带教体系和成长场域，帮助年轻干部熟悉基层学校的各项业务流程，在多重角色体验中培养教育管理的系统思维。

区教体局基教科年轻公务员刘乃聪代表全体跟岗年轻干部作表态发言。他表示，将以“归零心态”虚心求学，以“实干姿态”主动作为，以“赶考状态”砥砺担当，做扎根基层的“躬耕者”、心育创新的“开拓者”、教育管理的“多面手”，在跟岗实践中锤炼本领，在服务基层中践行初心，为办好人民满意的通州教育实干奋斗。

区教体局机关党委专职副书记易建主持启动仪式。跟岗锻炼学校校（园）长，局机关、局直事业单位90后跟岗锻炼干部参加启动仪式。