金沙中学 薛军

“清是廉之本，廉是德之基”。作为立德树人的重要载体，学校的廉政文化建设至关重要。金沙中学高度重视学校廉政文化建设工作，校党委召开专题会议，贯彻落实区委巡察组整改工作精神，结合学校办学实际情况，提出“党建树廉、制度护廉、整改立廉”三大举措，持续推进学校廉洁建设工作，进而达成依法治校、廉洁从教、廉洁育人的建设目标，护航学校教育教学高质量发展。

一、党建树廉：养天地浩然正气，树校园清廉风气

《孟子·公孙丑上》有言：“我知言，我善养吾浩然之气。”“浩然之气”是一种精神之气，包括了学识广博所涵养的气质、心底坦荡所形成的人格和开拓进取所凝聚的力量。中国古人历来把善养浩然之气作为严以修身之道。“正气存内，邪不可干。”新时代的“浩然正气”是中国共产党人固有的“元气”，是抵御歪风邪气的基础。

金沙中学党委坚持不懈将全面从严治党推向纵深，引导全校教职员工时刻保持清醒意识，严格遵守廉洁纪律，提高拒腐防变本领，杜绝各种违法违纪行为，营造风清气正的校园廉洁生态。

书记党课领航线，思想教育铸党魂，校党委认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。校党委书记、校长薛军以《共沐廉风，“四敢”争先》为题上专题廉政党课，要求全校党员以“内省之心”“敬畏之心”“进取之心”做到清正廉明、竿头日进，时刻牢记初心使命。办公室下发教师《个人自查自纠表》，要求全体教师对标对表，查漏补缺，把廉洁教育落实到教育教学实际，提高工作自觉性与实效性。

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。”作为青年党员，尤其要善养“浩然正气”，修身养性、提升境界，树清廉风气，凝聚奋进新时代、同筑中国梦的精神力量。

金沙中学党委组织部分年轻党员前往区图书馆观看“廉洁文化展览”。他们认真观看文字、书法、绘画、摄影、视频等各类廉洁作品。品廉、悟廉、倡廉，一幅幅有思想、有品质、有内涵的书画作品像廉洁文化的种子，在春风化雨的环境里深植在每位年轻党员教师的心中。

围绕清白做人、干净做事、勤俭持家、廉洁从教等主题，校党委、校长室组织开展“江海清风润万家”廉洁家风建设活动，以教研组为单位撰写清廉家风故事，弘扬养正精神。学校美术党小组吴洁华老师撰写的《家风代代传——记吴家春晚》入围由区纪委监委、区委组织部开展的通州区“州里清风传家·我身边的家风故事”征集活动优秀作品。

二、制度护廉：方寸之间有天地，清白之中藏廉心

习近平总书记说：“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”金沙中学党委把清廉学校建设与教育事业发展深度融合，构建系统的制度体系，以制度护“廉”，让清廉学校建设有“骨”有“架”。

学校进一步完善制度建设，加强纪检监察工作，规范各项管理流程，明确各项工作职责和权力范围，形成廉洁、公正、透明的教书育人环境。明确和坚持好党委书记“一把手”第一责任，组织召开学校行政班子会议，各年级、处室分管领导根据职责分工，严格执行“一岗双责”，促使责任落实可量化、可操作、可检查、可追责，确保党风廉政各项工作任务的推进落实。

针对教育发展和学校办学新形势，校党委通过中心组学习研讨，结合区委巡察组的巡察整改意见，对《南通市通州区金沙中学章程》和内控制度进行了修订。此次修订旨在规范学校内部管理体制和运行机制，推进学校依法治校与廉洁治校，保障学校依法自主管理并维护师生合法权益。

学校建立健全教师师德建设长效机制，加强教师的管理和考核，完善《教师年度考核》《教师评优评先制度》《教师职称评定制度》《教师师德师风一票否决制度》等师德师风考核机制，认真梳理部门、年级、教师等岗位廉政风险点，对于违反师德师风的行为实行“一票否决”，将“清廉干净”作为师德师风、职称评定、岗位晋级、干部任用等工作的必备条件和重要内容，提高干部、教师廉洁自律意识，从思想上遏制腐败苗头。

全体党员还以党小组为单位，认真研学《让家庭远离腐败·30个家庭腐败典型案例的警示与忏悔》《清风传家》《严以治家》等家风建设读本。会后，除与家属共读自学外，还组织进行线上交流活动，真正做到树清廉、固家风、强根基。

三、整改立廉：清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒。”人要像淡淡秋菊，能风姿卓然而不必嫌瘦；应如傲雪寒梅，能暗香飘远而不畏惧寒冷。

习近平总书记要求全体党员涵养廉洁自律的道德修为，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，永远做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。新时代的党员教师要严格要求自己，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，始终严以律己、清正廉洁，才能以优良党风教风带动学风民风，凝聚起发展合力。

金沙中学党委将区委巡察组提出的各项整改意见作为行动指南，严格落实中央八项规定精神，将习近平新时代中国特色社会主义思想列为学校提升师德的必修课，加强学校思政教育，强化教师理想信念与职业行为规范。

学校坚持运用党委民主决策、职能科室多方协同工作，联合纪检、工会共同监督，确保各项工作的公正、公开、透明。学校“三重一大”事项与涉及教职工评优评先、绩效发放等事务均进行公示，确保权力在阳光下运行。学校每周工作安排均通过企业微信工作平台发布，让一线教职工了解学校的工作进展和决策过程，增加学校管理透明度，加强对权力的监督，提高学校办学的公信力。

4月23日，学校党委会议表决通过《关于金沙中学中层述职评价细化要求》的相关决定，主要从组织纪律、管理能力、勤政务实、工作实绩和廉洁自律五大方面对中层干部进行细化打分和考核评价，其中“廉洁自律”的考核标准要求中层干部严格落实中央八项规定精神，廉洁从教，主动接受群众监督，从而进一步激励中层干部真抓实干、积极作为，营造风清气正的廉洁管理文化生态，为加快建设教育强区、办好人民满意的教育提供人才保证。

三“廉”聚力养正，清风廉韵育人。金沙中学作为通州区教体系统首批廉洁学校建设示范校，始终秉持依法治校、廉洁从教、廉洁育人的建设目标，通过开展形式多样的主题活动，加强党风廉政建设，提升党员干部廉洁意识，不断增强全体教职员工拒腐防变和抵御风险的能力。学校将坚持“当下改”与“长久立”结合，将整改成果转化为发展动力，积极营造全校上下崇德尚廉的清风正气。