区教育体育局发展规划与财务科 陈建峰

在“5·10”思廉日这个叩问初心的特殊时刻，作为教育战线的财务人，我们始终在前行中思考：新时代的教育财务工作者应当以何种姿态守护教育这艘巨轮？当数字浪潮奔涌而至，财务科室又该怎样成为护航教育高质量发展的压舱石？

担任区教体局发展规划与财务科科长的这些春秋，我带领团队用三个维度定义“靠谱”——做教育事业的“规划员”、做财务管理的“精算师”、做师生健康的“守门人”，让通州教育的每一分钱都花在刀刃上，让每一位师生感受到财务人的温度，让每一个决策经得起时间的考验。

当我们捧回“群众满意的机关科室”奖牌时，那沉甸甸的分量，正是通州百姓用信任铸就的勋章。

一、做教育事业的“规划员”——用脚步丈量责任

刚接手财务科工作时，我曾陷入迷茫：“教育规划该是什么样子？”直到跑了近百所学校，了解到基层学校的现状，我才明白：教育规划不是冷冰冰的数据堆砌，而是关乎千家万户的民生答卷。

为了全区教育资源配置最优化，我努力“最科学”地描绘“教育蓝图”。我带领科室成员征求部门、镇（街）、学校和社会意见，主动配合区人大常委会专题调研组做好全区基础教育布局及发展情况调研，科学谋划教育事业发展规划和中小学校幼儿园布局规划，我们走遍每一个乡镇街道、每一所中小学幼儿园，实地查看，分析论证，依据“急难险重”原则，最科学地描绘教育蓝图，做到心中有底数、规划有算数、资金有确数。

近五年来，我区每年将教育类重点工程项目优先列入政府为民办实事项目，财政资金优先保障，累计投入19.25亿元新（迁、扩）建幼儿园8所、中小学校6所，累计增加学位13410个，优质教育资源供给水平不断提升。

2025年，根据统一部署要求，发展规划与财务科加强与公安、卫健、统计、资规等部门和各镇（街）的沟通衔接，着手进行全区学校和幼儿园布局规划修编调研工作，启动“十五五”教育事业发展规划的编制前期工作，确保按照时序进度推进“十五五”规划编制工作。

做教育事业的“规划员”，让我懂得：靠谱，就是让蓝图变成现实，让承诺照进现实。

二、做财务管理的“精算师”——用匠心守护底线

有人说，财务工作就是算账管钱，有什么难的？但对我来说，这不仅是技术活，更是良心活。父亲常对我说：“做会计，手脚要干净；算账，要算清楚哪些钱该花，哪些钱不该花。”这句话我会铭记一辈子。我带领科室成员规范学校收费行为，坚持过“紧日子”，开源节流，精打细算，优先保障性支出、安全性支出，全力营造良好的财务环境，将“紧日子”过出踏实感。

1.在资金分配上，我们坚持“三问原则”。

一问是否符合政策，二问是否急需解决，三问是否师生受益。2024年，全区一般公共预算教育经费29.6亿元。近几年，累计投入1.66亿元实施校舍消险改造、校园安全提升等工程；投入1.05亿元新（改）建运动场地42.4万平方米；投入2.91亿元提升中小学教育技术装备和普通装备水平。

2.在廉政建设上，我们划下“三条红线”。

严守财经纪律，杜绝灰色地带；公开收费清单，接受社会监督；强化审计问责，倒逼责任落实。区教体局财务科坚持财务管理阳光透明，收费公示长期公开，实现“阳光收费”。加强廉政教育，增强财经法制观念，邀请专家对学校收入管理、食堂财务管理、资产管理等方面进行培训。近期，在做好巡察整改的同时，我们科室将举一反三、建章立制、加强培训。

3.在资产管理上，我们做到“零违规”。

全面推进教体系统国有资产清查利用，全系统清查预算单位92家，清查国有资产数据21.19万条、资产总值34.1855亿元。完成54项在建工程清理入账，转列资产金额约3.74亿元，进一步提升国有资产使用效能，为全区教体高质量发展提供更加坚实的物质基础。

做财务管理的“精算师”，让我懂得：靠谱，不仅是数字的精准，更是原则的坚守。

三、做师生健康的“守门人”——用担当传递温度

很多人不知道，发展规划与财务科还有一项特殊使命——守护师生健康，我们既是“账房先生”，也是“健康管家”。

学校卫生工作是公共卫生体系中一个十分重要的组成部分。我们以当好师生健康“守门人”为己任，积极做好教体系统卫生防控工作。“后疫情”时代，我们坚持师生健康第一，牵头组织学校卫生防疫常态化，强化校园疫情防控指导和培训，组织学校开展应急演练，落实防控责任，守护师生健康。参加省首届中小学急救教育展示活动，我区1名教师获得个人一等奖，2名教师获二等奖；参加2024年全国红十字生命教育自救互救知识竞赛，47家学校荣获先进单位，获奖数量在全省县（市、区）中位居第一。

面对近视防控难题，我们创新推出“三个一千”服务：为1000名困难学生免费配发防近视眼镜，为1000个家庭提供用眼环境检测，为1000名近视学生提供双眼视功能分析报告服务。2021年，我区获评全国儿童青少年近视防控试点县（市、区）。

在红十字会工作中，我们努力打造红十字青少年工作品牌。指导建成全国红十字模范校1所、江苏省红十字示范学校28所、南通市红十字达标学校46所，数量位居南通各县（市、区）第一。2024年，江苏省红十字会党组书记、常务副会长支苏平和中国红十字报刊社社长金宝杰分别来通州调研，充分肯定了我区学校红十字会工作。

在开展公益活动、传播博爱精神的过程中，我们科室联合区红十字会，每年向全区200名困难学生发放12万元助学金，协调爱心企业向全区480名困难学生发放50万元助学金。成立首个学校冠名红十字基金——“江苏省平潮高级中学臻善·红十字人道基金”。每每看到被助学孩子热泪盈眶的那一刻，我更懂得：靠谱，不仅是物质的帮扶，更是精神的传递。

站在教育现代化的历史坐标上，我们深知：守护每一分教育经费的清白，就是守护万千学子的未来；把准每一笔财务支出的准绳，就是把准立德树人的方向。我们将以廉洁为帆，让教育经费在阳光下破浪前行；以匠心为舵，在数字洪流中校准价值航向；以担当为锚，在急难险重时筑牢安全防线。这不仅是财务人的职业操守，更是教育人的初心守望。我们誓将以赤诚之心守护教育净土，以专业之力护航通州教育高质量发展新航程！